Square, Cash App ve Afterpay’in çatı şirketi olan Block, yapay zeka temelli “akıllı araçlar” gerekçesiyle 4 binden fazla çalışanla yollarını ayırma kararı aldı.
Şirketin kurucu ortaklarından Jack Dorsey, benzer işten çıkarmaların önümüzdeki bir yıl içinde birçok şirket tarafından da hayata geçirileceğini savundu.
ABD merkezli finansal teknoloji şirketi Block, bünyesinde yer alan Square, Cash App ve Afterpay markalarıyla biliniyor. Şirket, toplam çalışan sayısının yaklaşık yüzde 40’ını azaltma kararı aldı. Bu kapsamda 4 binden fazla çalışanla yollar ayrılacak ve Block’taki toplam çalışan sayısı 6 binin altına düşecek.
Alınan karar, şirketin kurucu ortağı Jack Dorsey’in hissedarlara gönderdiği mektupla duyuruldu. Dorsey, bu küçülmenin temel nedenini “akıllı araçlar” olarak açıkladı.
Dorsey’nin, bir dönem Twitter adıyla bilinen ve şu an X olarak faaliyet gösteren platformun da eski sahibi ve CEO’su olduğu hatırlatıldı.
“Daha küçük ekipler daha fazlasını yapabilir”
CNN International’ın haberine göre Dorsey, mektubunda daha küçük ekiplerin şirketin geliştirdiği yapay zeka araçları sayesinde daha verimli çalışabileceğini belirtti. Dorsey, “Önemli ölçüde daha küçük bir ekip, inşa ettiğimiz araçları kullanarak daha fazlasını ve daha iyi yapabilir. Akıllı araçların yetenekleri her hafta katlanarak artıyor” ifadelerini kullandı.
Block’un finans direktörü Amrita Ahuja da şirketin finansal yönlendirme notunda benzer değerlendirmelerde bulundu. Ahuja, yapay zeka sayesinde daha fazla işin otomatikleştirilebileceğini ve küçük ama yetkin ekiplerle daha hızlı hareket etme imkanı gördüklerini söyledi.
Öte yandan Dorsey, X üzerinden yaptığı paylaşımda işten çıkarmaların şirketin zor durumda olmasından kaynaklanmadığını vurguladı. Dorsey, “İşimiz güçlü. Brüt kar artmaya devam ediyor” ifadelerini kullandı.
“Çoğu şirket aynı noktaya gelecek”
Jack Dorsey, birçok şirketin bu dönüşümde geç kaldığını savundu. Dorsey, “Önümüzdeki bir yıl içinde şirketlerin büyük bölümünün aynı sonuca varacağına ve benzer yapısal değişiklikler yapacağına inanıyorum. Reaktif şekilde zorlanmak yerine, kendi şartlarımızla ve açık biçimde hareket etmeyi tercih ederim” dedi.
Pandemi döneminde çevrim içi hizmetlere artan talep, teknoloji şirketlerinin hızla büyümesine yol açmıştı. Block, 2019’un sonunda 3 bin 835 çalışanla faaliyet gösterirken, işten çıkarmalar öncesinde bu sayı 10 binin üzerine çıkmıştı. Benzer şekilde Meta Platforms da yaklaşık iki yıl içinde çalışan sayısını neredeyse iki katına çıkarmıştı.
Son dönemde ise teknoloji şirketleri pandemi öncesi istihdam seviyelerine geri dönmeye başladı.
Tazminat ve yan haklar açıklandı
Dorsey, işten etkilenen çalışanlara en az 20 haftalık kıdem tazminatı verileceğini, kıdeme bağlı olarak bu sürenin artabileceğini açıkladı. Çalışanların hisse haklarının mayıs sonuna kadar korunacağı belirtildi. Ayrıca altı ay boyunca sağlık sigortası, şirket cihazlarını muhafaza etme hakkı ve ek 5 bin dolarlık ödeme yapılacağı duyuruldu.
Yatırımcılar bu karara olumlu tepki verdi. Açıklamanın ardından Block hisseleri yüzde 24’e kadar yükseldi.
Yapay zeka etkisi teknoloji sektöründe yayılıyor
Karar, yapay zekanın istihdam üzerindeki etkisine yönelik endişelerin arttığı bir dönemde geldi. Amazon, Meta Platforms, Microsoft ve Verizon, son bir yıl içinde yapay zeka dönüşümüyle bağlantılı geniş çaplı işten çıkarmalara gitmişti.
Yapay zeka alanında faaliyet gösteren Anthropic ve OpenAI ise yeni kurumsal araçlar piyasaya sürmeye devam ediyor. Anthropic, bu hafta popüler Claude modelini insan kaynakları, tasarım ve varlık yönetimi gibi ofis işlerinde daha etkin çalışacak şekilde güncelledi. Şirketin Claude Cowork aracına yönelik bu güncellemelerin yazılım hisselerinde dalgalanmaya yol açtığı ifade edildi.
Öte yandan teknoloji şirketlerinin daha yalın yapılarla faaliyet göstermeye yöneldiği görülüyor. Amazon, ekim ayında duyurduğu işten çıkarmalar sırasında yayımladığı notta, daha az yönetim katmanına ihtiyaç duyduğunu ve yapay zekayı internetten bu yana görülen en dönüştürücü teknoloji olarak değerlendirdiğini açıklamıştı.
28.02.2026-16:54
