Eğitim-İş, TYP kapsamında görev yapan personelin iş akitlerinin sona ermesiyle okullarda temizlik ve güvenlik hizmetlerinde belirsizlik yaşanacağına dikkat çekerek, Milli Eğitim Bakanlığı’na kadrolu istihdam çağrısı yaptı.
Eğitim-İş, Milli Eğitim Bakanlığı’na bağlı okullarda İŞKUR aracılığıyla yürütülen TYP (Toplum Yararına Programlar) kapsamında çalışan personelin, 1 Mart itibarıyla iş akitlerinin sona ereceği duyurusunu yaptı.
Sendika, 9 ayla sınırlı uygulama nedeniyle binlerce çalışanın işsiz kalacağını ve okullarda temizlik ile güvenlik hizmetlerinde ciddi aksaklıkların yaşanacağına dikkat çekti.
“Açıklamalar Var, Somut Plan Yok”
Eğitim-İş, MEB’in daha önce 2026 bahar döneminden itibaren TYP uygulamasının kaldırılacağını duyurduğunu hatırlattı. Ancak bu kararın yerine geçecek kadrolu istihdam modeline dair herhangi bir somut plan ya da takvim açıklanmadığını vurguladı.
Personel Yetersizliği Uyarısı
Sendika açıklamasında, mevcut personelin görev süresinin dolduğu, yeni görevlendirilecek personelin ise uyum süreci yaşayacağı belirtilerek, şu uyarılar yapıldı:
- Okullarda temizlik ve güvenlik hizmetlerinde aksama yaşanabilir.
- Geçici ve kısa vadeli çözümlerle hizmet sürekliliği sağlanamaz.
- Eğitim kurumlarında istikrar sağlamak esastır.
“Güvencesiz Çalışma Kabul Edilemez”
Eğitim-İş, TYP kapsamında çalışan personelin düşük ücretle ve güvencesiz koşullarda çalıştığını, 9 ay sonunda işsiz kalmalarının büyük mağduriyet yarattığını belirtti. Kamu hizmetlerinin geçici iş gücüyle ve belirsizlik içinde sürdürülemeyeceği ifade edildi.
Bakanlığa Sorular
Eğitim-İş, Milli Eğitim Bakanlığı’na şu soruları yöneltti:
- Okulların temizlik ve güvenliği hangi planlamalarla sürdürülecek?
- İşsiz kalan personelin yerine ne zaman ve nasıl kadrolu istihdam sağlanacak?
Sendika, geçici çözümler yerine kalıcı ve adil bir istihdam modeli talep ettiklerini vurguladı.
26.02.2026-12.01
