Milli Eğitim Bakanlığı, görevde yükselme ve yer değiştirme yönetmeliğinde önemli değişikliklere gitti. 5 Mart 2026 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan düzenlemeyle, görevde yükselme ve unvan değişikliği kapsamındaki kadrolar güncellenirken, bu şekilde atanan personel için 3 yıl yer değiştirme kısıtlaması getirildi.
“Matbaacı” unvanı görevde yükselme kapsamına alındı
Yönetmelikte yapılan değişiklikle büro hizmetleri grubu kadroları arasına “matbaacı” unvanı da eklendi. Böylece bu kadroda çalışan personelin görevde yükselme sürecine açık şekilde dahil edilmesi sağlandı.
Görevde yükselen personele 3 yıl tayin sınırlaması
Düzenlemenin en dikkat çeken maddelerinden biri, görevde yükselme veya unvan değişikliği sonucu atanan personel için getirilen 3 yıllık yer değişikliği kısıtlaması oldu.
Yeni hükme göre bu kapsamda atanan personel, yönetmelikte belirtilen bazı yer değiştirme durumları ile belgeyle kanıtlanabilen mazeret halleri dışında 3 yıl boyunca tayin talebinde bulunamayacak.
İlçe milli eğitim müdürlüğü şartları yeniden düzenlendi
Yönetmelikte yapılan bir diğer değişiklikle ilçe milli eğitim müdürü atama kriterleri de genişletildi. Buna göre 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 68/B maddesinde belirtilen şartları taşıyan ve öğretmenlikte adaylığı kaldırılmış olan kişiler;
- en az 2 yıl şube müdürlüğü,
- en az 4 yıl okul müdürlüğü,
- veya özel program ve proje uygulayan okul müdürlüğü gibi görevlerde belirli sürelerle asaleten görev yapmaları halinde ilçe milli eğitim müdürü olarak atanabilecek.
Bu düzenleme özellikle proje okulu müdürleri açısından yeni bir fırsat olarak değerlendiriliyor.
2019 öncesi müdürlere geçiş imkânı
Yönetmeliğe eklenen geçici madde ile 21 Nisan 2019’dan önce eğitim kurumu müdürü olarak görevlendirilenlere de yeni bir imkan tanındı. Belirlenen şartları sağlamaları halinde bu kişilerin ilçe milli eğitim müdürlüğü kadrolarına atanabilmesinin önü açıldı.
Bölge hizmetine bağlı yer değiştirmede yeni usul
Bölge hizmetine bağlı yer değiştirme süreçlerinde de bazı düzenlemeler yapıldı. Buna göre yöneticiler için 20 tercih hakkı uygulaması devam edecek.
Tercihlerine yerleşemeyen veya tercih yapmayan yöneticilerin atamaları ise elektronik kura yöntemiyle Bakanlık tarafından gerçekleştirilecek.
Yapılan düzenlemelerin, görevde yükselme süreçleri ve yer değiştirme uygulamalarında daha net bir sistem oluşturmayı hedeflediği belirtiliyor.
05.03.2026-18.04
