Kanun, yönetmelik ve ilgili görüş yazıları birlikte değerlendirildiğinde, sözleşmeli personel statüsünde görev yaparken memur kadrosuna geçirilen kişiler için yeniden güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılmasının zorunlu olmadığı görülüyor.
7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu’nun “Hakkında güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılacaklar” başlıklı 3’üncü maddesine göre, arşiv araştırması statüsü veya çalıştırma şekline bakılmaksızın ilk defa veya yeniden memuriyete ya da kamu görevine atanacak kişiler hakkında yapılır.
Aynı maddede ayrıca; devlet güvenliği açısından kritik birimlerde görev alacak personel, savunma ve güvenlik kurumlarında çalışacak kamu görevlileri, ceza infaz kurumlarında görev yapacak personel, öğretmenler, üst kademe kamu yöneticileri ile milli güvenlik açısından stratejik öneme sahip birimlerde istihdam edilecek kişiler için güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının birlikte yapılacağı belirtilmiştir.
Benzer düzenleme, Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Yapılmasına Dair Yönetmelik’in 9’uncu maddesinde de yer alıyor. Yönetmelikte de güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının ilk defa veya yeniden memuriyete ya da kamu görevine atanacak kişiler için uygulanacağı ifade ediliyor.
Öte yandan, Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü tarafından 24 Mart 2023 tarihli görüş yazısında da konuya açıklık getirildi. Söz konusu görüşte, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun geçici 48’inci maddesinde sözleşmeli personelin kadroya atanması sürecinde güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılmasına ilişkin bir hüküm bulunmadığı belirtildi. Bu nedenle söz konusu kadroya geçiş işlemlerinde yeniden güvenlik soruşturması yapılmasının gerekli olmadığı ifade edildi.
Sonuç olarak, sözleşmeli personel olarak ilk kez kamu görevine alınırken yapılan güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının, aynı personelin daha sonra memur kadrosuna geçirilmesi aşamasında yeniden yapılması zorunlu görülmüyor.
14.03.2026 – 21:04
